Un accompagnement adapté aux besoins des entreprises et de leurs collaborateurs
Vous souhaitez confier de nouvelles missions à un collaborateur,
Un collaborateur de votre entreprise évolue vers un nouveau poste,
Vous constatez une perte de confiance en soi d’un membre de votre équipe, de la démotivation,
Vous confiez à un membre de votre équipe la responsabilité d’un service et le management de ses anciens collègues de travail… il ne se sent pas légitime…
Les séances de coaching permettent au collaborateur de mener une réflexion sur ses valeurs, ses croyances, ses pratiques dans un objectif :
- d’amélioration de sa communication
- d’élaboration de plusieurs pistes/solutions non envisagées initialement
- d’ancrage de nouveaux modes opératoires
L’objectif de cet accompagnement est de booster la personne afin de restaurer/renforcer la confiance en soi tant d’un point de vue professionnel que personnel.
Thématiques
Mieux connaitre et comprendre son environnement professionnel
Savoir organiser son activité commerciale et gérer son temps
S’approprier les outils pour améliorer sa communication et sa performance commerciale
Maitriser les différentes étapes de l’entretien de vente
Savoir se présenter et instaurer un climat de confiance dans la relation commerciale
Savoir écouter et questionner pour obtenir les informations utiles
Savoir argumenter en mettant en valeur les avantages et bénéfices clients
Communication verbale et non verbale
Prendre conscience de son savoir-être et développer une relation gagnant/gagnant
Apprendre à gérer le stress en situation professionnelle
Communiquer avec assertivité pour accroitre son efficacité
Les formations sont pragmatiques et interactives (appropriation des techniques par des jeux de rôles et mises en situation).
Elles peuvent être organisées pour une équipe ou à titre individuel.
Vous avez un projet,
Vous souhaitez échanger sur vos objectifs….
Envie d’en savoir plus ? Contactez Danielle ASSAINTE au 06 83 54 27 44